Bezpieczeństwo i higiena pracy (BHP) to fundament każdego bezpiecznego miejsca pracy. Ten temat obejmuje zarówno obowiązki pracodawcy, jak i prawa pracownika, a także normy i przepisy, które mają na celu zapewnienie zdrowych i bezpiecznych warunków pracy.
Zapewnienie pracownikowi odzieży ochronnej to dla pracodawcy obowiązek, którego stopień zależy przede wszystkim od zajmowanego przez danego pracownika stanowiska i zagrożeń dla ochrony jego mienia i zdrowia podczas wykonywania pracy. Przepisy są w tej kwestii jednoznaczne, choć często ustalają jedynie minimum o jakim pracodawca musi pamiętać. I choć wybór konkretnej odzieży ochronnej zależy od samego pracodawcy, pewne jest że ta powinna być zawsze dostosowana do panujących na stanowisku warunków, występujących tam zagrożeń i czynników szkodliwych, ale też potrzeb pracownika – odzież ma chronić, ale zapewniać jednocześnie pełen komfort pracy. Niestety, nawet dziś wielu pracodawców nie do końca stosuje się do obowiązujących przepisów bądź też myli odzież ochronną z odzieżą roboczą traktując jej stosowanie bardziej pobłażliwie. Jak więc w rzeczywistości wyglądają polskie przepisy dotyczące gwarantowania i stosowania odzieży ochronnej i czym różni się ona od odzieży roboczej?
Bezpieczeństwo w ruchu drogowym, szczególnie w przypadku prowadzenia jakichkolwiek robót drogowych stanowi niesamowicie ważny aspekt zarówno dla uczestników ruchu, jak i osób zajmujących się prowadzeniem tego typu prac. Stosowanie odpowiednich oznaczeń i elementów ostrzegawczych oraz rozpowszechnianie wiedzy związanej z ich rozpoznawaniem i przestrzeganiem stanowi tu podstawę – bezpieczeństwo możliwe jest wyłącznie wtedy, gdy każdy na drodze wie doskonale co robić i jak zachować się w danej sytuacji. Elementów, które mogą zostać zastosowane przy robotach drogowych jest jednak wiele. Które z nich powinna posiadać firma budowlana zajmująca się tego typu pracami?
Dostęp do odpowiednich, podstawowych środków higieny to zgodnie z obowiązującymi przepisami BHP obowiązek w każdym zakładzie pracy, biurze, sklepie, fabryce czy szkole. Każdy pracodawca, bez względu na charakter działalności jego firmy i rodzaj obowiązków wykonywanych przez jego pracowników powinien zapewnić im możliwość skorzystania ze środków higieny oraz urządzeń sanitarno-higienicznych, które zapewnią dostęp do czystych i bezpiecznych warunków pracy
Od zawieszonych w widocznym miejscu instrukcji BHP i regulaminów bezpiecznej obsługi stanowisk pracy, przez rozmieszczone w całym zakładzie znaki kierunkowe dla dróg ewakuacyjnych, aż po cały szereg informacyjnych i ostrzegawczych znaków bezpieczeństwa – możliwości oznakowania stosowanego w zakładach przemysłowych jest dziś naprawdę wiele. Właściwe oznakowanie budynków i pomieszczeń to nie tylko wymóg prawny, ale i podejście zdroworozsądkowe. To właśnie wszelkiego rodzaju znaki bezpieczeństwa pozwalają na ostrzeganie w sytuacjach zagrożenia i budowę bezpiecznego otoczenia pracy. Jakich znaków bezpieczeństwa używa się dziś najczęściej?
Dowiedz się, jakie są obowiązki pracodawcy w kontekście BHP – od zapewnienia odpowiedniego szkolenia i wyposażenia, po utrzymanie środowiska pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Poznaj zasady przyznawania dodatków za pracę w warunkach uciążliwych lub niebezpiecznych, które są integralną częścią systemu BHP.
Zapoznaj się z przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy, które są niezbędne do zrozumienia i zastosowania w każdym miejscu pracy.
Odkryj, jakie normy BHP obowiązują w różnych branżach i jak są one stosowane, by zapewnić maksymalne bezpieczeństwo pracownikom.
